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SONTHEIMER.Arbeitsrecht – eine Kanzlei, die ausschließlich auf das Arbeitsrecht spezialisiert ist.
Rechtsanwältin Julia Sontheimer verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, Führungskräften und Einzelpersonen und bietet Unterstützung in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts bundesweit an.
BERATUNG
In meiner präventiven arbeitsrechtlichen Beratung helfe ich Ihnen dabei, mögliche Konflikte im Voraus zu vermeiden und rechtliche Fallstricke zu umgehen. Mein Ziel ist es, Ihnen eine praxisorientierte Beratung anzubieten. Durch meine Unterstützung können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und ein harmonisches Arbeitsumfeld schaffen, was für alle von Vorteil ist.
GESTALTUNG
Arbeitsrecht ist ein dynamisches Rechtsgebiet, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Neue Gesetze, Verordnungen und Rechtsprechungen können sich auf Ihre arbeitsrechtlichen Unterlagen auswirken und möglicherweise Änderungen oder Anpassungen erforderlich machen. Ich sorge dafür, dass Ihre arbeitsrechtlichen Unterlagen stets auf dem neuesten Stand sind.
VERTRETUNG VOR GERICHT
Sollte es zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung kommen, setze ich mich mit Leidenschaft für Ihre Interessen ein. Ich begleite Sie kompetent und professionell in dieser stressigen Situation. Ich verfüge über jahrelange Erfahrung bei Kündigungsschutzklagen und allen anderen arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten.
FÜHRUNG VON VERHANDLUNGEN
Im Laufe meiner langjährigen Praxis habe ich eine umfangreiche Expertise in der Verhandlungsführung aufgebaut. Das betrifft insbesondere die Verhandlungen über Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen sowie Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten (inklusive Vertretung vor Einigungsstellenverfahren).
Das Leistungsspektrum der Kanzlei umfasst insbesondere folgende Bereiche des Arbeitsrechts:
- Optimierung von Arbeits- und Dienstverträgen
- Sozialversicherungsrechtlicher Status
- Beratung von Führungskräften
- Vertretung bei Kündigungsschutzklagen
- Home-Office und Mobile-Office
- New Work
- Geheimnisschutz
- Whistleblower
- Arbeitnehmererfindungen
- Arbeitszeit
- Urlaub
- Wettbewerbsverbote
- Entgeltfortzahlung
- Zeugnisse
- Diskriminierung am Arbeitsplatz
- Verschwiegenheitsklauseln
- Befristungen
- Entsendungen ins Ausland
- Variable Vergütung
- Bonusvereinbarungen
- Zielvereinbarungen
- Dienstwagenvereinbarungen
- Versetzungen
- Erstellung arbeitsrechtlicher Unterlagen bei Neugründungen
- Geschäftsführerdienstverträge
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
- Laufende arbeitsrechtliche Beratung im Tagesgeschäft
- Betriebsverfassungsrecht
- Betriebsvereinbarungen
- Einigungsstellenverfahren
- Betriebsübergänge
- Transaktionen
Ihr Anliegen steht immer im Mittelpunkt meiner Arbeit.
Kontaktieren Sie mich gerne für eine individuelle Beratung!
